为做好下半年就业扶贫工作，全力完成各项目标任务，7月29-30日，临安区人力社保局局长郑盛、副局长王治新以及就业、培训等科室相关人员赴施秉开展劳务协作对口帮扶活动，施秉县县委常委、副县长王凯，施秉县人社局袁世良局长等陪同参加活动。      

             

由临安人社局帮扶的全员培训“线上线下”销售人才培训班在当地飞凤社区顺利开班，共有60名建档立卡贫困群众参加培训。施秉县委常委、副县长王凯、施秉县人社局局长袁世良、临安区人社局局长郑盛出席开班仪式，并作动员讲话。随后，郑局长带领人社局一行先后走访调研了南官营移民安置区以及就业扶贫车间，深入实地了解当地劳动力状况、就业扶贫工作推进情况等。                  

我局在施秉设立临安驻施秉劳务协作职业介绍窗口，也在当天下午临安招聘网顺利接受了授牌和挂牌。职业介绍窗口的设立有助于信息的精准互通互联，旨在推动及时有效对接和精准输转。针对异地扶贫搬迁户中无法离乡、无业可扶、无力脱贫的“三无”贫困劳动力，临安区人社局通过帮扶施秉县人社局开发公益性岗位，帮助其就近就地实现稳定就业。                  

目前，由临安区人社局、临安农商银行、施秉县人社局三方共建扶贫的第一批30名公益性岗位人员已经顺利上岗。临安人社局一行对公益性岗位项目开展情况进行调研，并与相关社区负责人及公益岗位上岗人员召开座谈会，听取各方意见建议，谋划下一步工作方案。            

活动最后，双方还召开了临安.施秉2019年度第二次劳务协作联席会议，施秉县有关县领导，两地人社局负责人及相关业务科室参加会议。          

           

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