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职场小白,别稀里糊涂“混日子”要把握以下四点职场生存法则
2019-04-29 08:29:10 阅读量:202

每年到三、四月份是公司注入“新鲜血液”最多的时候,对于刚进来的新员工公司一般都是很关注的,也会特意安排一些任务考察新员工,也就是试用期三个月你的表现会形成大家对你的基本认识。在领导心里是“优秀”还是“一般”很大程度决定了我们后期的发展。

  想要在一批新员工里脱颖而出,我们决不能只怀着“一切听领导安排”的思想,被动、安逸、稀里糊涂度过试用期,结果很可能我们转不了正。

  职场如战场,职场小白最忌讳的就是不谙世事“混日子”,当你一转眼晃过神来,就混过了整个青春,后悔莫及。

  从一开始我们就要努力成长,想要在领导心里是最“优秀的”,我们就要时刻践行以下四点职场生存法则。

  1.不懂就问,谦虚好学

  职场小白刚踏入社会,没有社会经历,考虑问题简单,工作起来很容易出错。这个时候我们要学会不懂就问,切记自己摸索着前进。一旦出问题了,轻则受到批评,重则造成公司损失被扫地出门。

  在不确定的事情上,多问同事或者上司是完全没问题的,千万不要觉得问大家是件难以启齿的事。当你有问题的时候,说明你在主动思考学习。上司最怕的是职场小白都不踏实好学,日后怎敢交给你更多更重要的工作。

  2.多关心上司,要积极主动为上司分担

  学会与自己的上司相处,日后你的职业发展和你的上司关系密不可分,所以处理好与上司的关系,能够让我们事半功倍。

  同性之间好说话,工作之余可以多关心上司,聊聊上司感兴趣的话题。工作上积极为上司排忧解难,而不是只听从上司的吩咐,做个“木头人”。

  主动意识强,有想法、有温度的下属,很容易受到上司的青睐和信任。

  3.学会和上司有效沟通及汇报工作

  职场上,最重要的还是解决问题,把工作干好,上司要看的是结果。

  职场小白一般不太懂得汇报工作,上司交代一项工作给你,做没做?做到什么地步?都需要上司去问。如果我们能够主动和上司汇报工作开展的进度,汇报工作结果,会让上司省心很多。汇报期间上司可能提出更好的建议,这样还可以把工作干得更好,自然领导会觉得我们做事认真踏实有思路。

  4.扩大交际,多和身边的同事沟通

  身在一个团队,就要有团队意识,切不可一个人独来独往,很多工作也是需要大家协助完成。要做一个温暖的人,不仅仅是上司,还要对身边的同事友好。工作之余,扩大自己的交际,融入集体。时间一长,良好的口碑会让我们工作更愉快、同事写作更高效。

  职场小白在工作中如果能做到以上四点生存法则,定能让你在职场脱颖而出!

  如果一开始将“混日子”如果养成习惯,我们很可能混过了整个青春。如果一开始将优秀养成习惯,我们很可能遇见更好的自己!关于职场小白生存法则这个问题你怎么看你的呢?

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