临安招聘网平台，于2018年11月29日，接到来电，杭州福斯特应用材料股份有限公司业务订单剧增，急招数十名操作工，希望能得到临安招聘网的渠道支持。临安招聘网运营团队，围绕此事宜，开会研讨，准备举办一场别开生面的招聘活动。
如何能聚拢操作工求职者？
如何能够马上见效？
有没有什么新颖的招聘会模式？
还是之前的宣讲招聘会吗？
还是综合性的现场招聘会？
操作工会上网，会用微信找工作吗？
这些问题困扰了临安招聘网运营团队。
经过3天的天马行空的商讨，临安招聘网决定尝试举办一场临安首届、模式创新的招聘会活动，即为：携手操作工-组团进企业-参观面试。临安招聘网把这个想法第一时间告知了福斯特人事，一听，觉的可行，而且非常赞同，于是想法就开始落地实施。
根据福斯特的招聘需求，公司的福利待遇，临安招聘网特制了一个关于此次活动的专题页面，通过网站，通过微信平台，通过QQ群，通过其他一些自媒体平台，将此次活动推广出去，吸引操作工求职者在线报名。
没有做过，没有经验，非常担心，非常紧张，一切都是未知。
具体活动如下：
1、通过宣传，邀请求职者12月8日周六下午1点准时在一个指定地点集合
2、由福斯特公司指派厂车过来，接入福斯特公司
3、宣讲公司介绍、招聘岗位、福利待遇，参观企业行政楼、活动室、生产车间
4、集中面试
5、厂车送回指定地点
本次活动主题就定为：
临安招聘网携操作工求职者进企业参观面试-临安首届，模式创新，专车接送
瑞雪兆丰年，活动成功了
活动上线时间12月5日，招聘会时间12月8日
宣传期3天
在线报名求职者47人
实到人数20人（下雪天）
现场面试录取12人
本次活动，得到了福斯特公司的一致认可，希望能阶段性的实施，解决了企业操作工用工需求的燃眉之急，起到了很大的作用。
在此，临安招聘网，感谢福斯特公司对我们的信任及认可，我们将一如既往的为企业提供服务，我们也将尽最大努力去提供服务。
照片集锦
【福斯特人事-临安招聘网负责人-操作工求职者】合影
