一、 缺少相关的工作经验：军训的历练、社团的经验，在学校担任的各种职位，参加过公益活动和训练营队等，都是可贵的“工作经验”。如果这些都没有，想办法用工作经验之外的“成就”，证明你的能力。 

　　 二、 工作经验中的空白：你可以用另一种角度来解释那段期间。例如：2005-2006年全职母亲，或2006-2008年旅行游学等等。 

　　 三、 频繁更换工作：为了减少你不牢靠的形象，你可以把类似的工作并在一起写。例如：2005-2006年，在A、B、C等公司担任广告AE；2007-2009年，在X、Y、Z担任行销企划。

这三个因素，大家多注意到，在简历中应当尽量避免，让HR发现我们的闪光点，才是简历的最终目的。

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