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高薪挑战-门店店长

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  • 招聘部门不限
  • 招聘人数1人
  • 学历要求大专
  • 工作经验3年以上
  • 性别要求不限
  • 年龄要求不限
五险 包吃 带薪年假 节日礼物 定期体检 话费补贴 岗位晋升 项目提成 年终奖 办公高大上 员工餐厅 培训 旅游 8小时工作制 2019-04-09

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  • 职位发布者
  • 张女士

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    98%

    简历平均回复率

    2023-05-18

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  • 职位描述
  • 工作职责:
    1、根据区域年度销售工作目标,制定相应的销售策略与政策, 带领销售团队完成年度销售与回款任务;
    2、根据区域发展战略,建立健全与之相匹配的营销工作制度和细则,组织实施并检查、监督实施情况;
    3、制定本区域的年度、季度、月度工作计划,下达阶段任务目标和岗位任务指标,确保工作计划的合理可行;
    4、拓展、维护销售渠道,建立和保持与相关机构、客户的良好关系,做好客源储备工作,构建稳定发展的销售网络体系;
    5、组织市场调研,了解房地产市场行情信息,为公司的销售政策制定提供市场依据;
    6、与销售业务有关的政府部门的协调与联系,落实国家政府的相关法律法规;
    7、负责集团销售体系的团队建设工作,包括人员工作安排、培训与指导、绩效考核等工作。

    任职要求:
    1、房地产或市场营销类相关专业;
    2、具有多年大中型房地产公司营销管理工作经验;
    3、具有良好的计划和执行能力,协调能力和人际沟通能力。
  • 防骗提醒:在求职过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为(如押金、资料费、保证金等),请应聘者提高警惕!
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