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  • 招聘部门不限
  • 招聘人数1人
  • 学历要求不限
  • 工作经验不限
  • 性别要求不限
  • 年龄要求不限
旅游 年终奖 8小时工作制 办公高大上 五险 2018-07-24

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  • 职位发布者

  • 姜先生

    温馨提示:该企业暂不公开联系方式，只接受简历投递!

    93%

    简历平均回复率

    2018-11-09

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  • 职位描述
  • 岗位职责：
    1、负责招聘工作的落实及招聘渠道的开发维护工作；
    2、网站的刷新，查看简历，邀约面试并初试；
    3、负责员工入、离职手续办理、劳动合同签订、员工档案管理工作；
    4、拟定相关通知工作；
    5、负责考勤统计、审核、分析工作，负责薪资核算；
    6、完成上级安排的其他相关工作。
    7、与时俱进，学习人力资源先进的管理模式。

    任职资格
    1、人力资源相关专业大专以上学历或2年以上人力资源工作经验；
    2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
    3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，吃苦耐劳，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
    4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
  • 防骗提醒：在求职过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为（如押金、资料费、保证金等），请应聘者提高警惕！
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  • 行业
  • 医疗、美容保健、卫生服务
  • 性质
  • 民营企业
  • 规模
  • 50-200人
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