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高级人力资源主管

5000-8000

详细地址临安区/临安区锦北街道福斯特街8号查询路线

  • 招聘部门不限
  • 招聘人数3人
  • 学历要求本科
  • 工作经验不限
  • 性别要求不限
  • 年龄要求23岁-35岁
双休 五险 公积金 年终奖 带薪年假 定期体检 办公高大上 旅游 节日礼物 员工餐厅 加班补贴 培训 免费班车 活动室 2022-02-07

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  • 职位发布者
  • 龚先生

    0571-63715016

    84%

    简历平均回复率

    2024-03-25

    企业最近登录时间

  • 职位描述
  • 岗位职责:
    1.熟悉业务部门的战略,并进行组织诊断,为战略落地提供建议、规划并参与实施;
    2.为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;
    3.在业务部门内推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系;提升人力资源运作效率;
    4.传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长;
    5.主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息的有效传递;
    职位要求:
    1.大学本科或以上学历;
    2.5年以上人力资源工作履历,熟悉HR流程体系,在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展等某一模块有沉淀,有制造业公司或HRBP/HRM经验尤佳;
    3.较强的逻辑思考、学习和抗压力;
    4.沟通协调能力强,有亲和力,有责任心;
    5.善于团队文化推动和氛围建设者优先。

  • 防骗提醒:在求职过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为(如押金、资料费、保证金等),请应聘者提高警惕!
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