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人力资源总监

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  • 招聘部门不限
  • 招聘人数1人
  • 学历要求本科
  • 工作经验3年以上
  • 性别要求
  • 年龄要求30岁-45岁
包吃 包住 培训 带薪年假 加班补贴 有寒暑假 五险 年终奖 2019-10-22

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  • 职位发布者
  • 陈小姐

    18917507163,0571-61077797

    97%

    简历平均回复率

    2022-04-10

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  • 职位描述
  • 1.熟悉人力资源六大模块;
    2.负责建立、建全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标科学化,规范化;
    3.负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度;
    4.制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划,按月做出预算及工作计划;
    5.负责建立公司的培训体系,制定公司的年度培训计划,全面负责公司管理层的培训与能力开发工作,并对公司的培训工作进行监督和考核;
    6.建立、完善员工职业生涯管理系统;
    7.定期收集公司内外人力资源资讯,建立公司人才库,保证人才储备。
  • 防骗提醒:在求职过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为(如押金、资料费、保证金等),请应聘者提高警惕!
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