岗位职责：
1、配合部门经理制定公司行政管理制度并监督执行；
2、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持；
3、负责公司办公费用管理；会议室管理；员工宿舍管理
4、负责公司餐厅、客户接待、绿化卫生管理；
5、员工福利方案提报、费用申请、活动通知及组织落实
6、负责办公室其他行政事务。
任职资格：
1、本科及以上学历，行政管理、酒店管理等相关专业；；
2、熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理；
3、较强的责任心和敬业精神，有亲和力，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
