办公室主任

办公室主任（外派安徽）
1、协助总经理处理日常事务、协调各部门工作；
2、负责公司规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与管理制度、体系文件的拟定、讨论、修改工作；对文件中的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理；
3、负责各类资质证书的年审及材料汇总工作。
4、负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，根据需要撰写会议纪要，并跟踪、检查、督促会议的贯彻实施；
5、监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖惩事宜。对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行定期及不定期检查；
6、负责做好公司来宾的接待安排，组织和策划公司员工活动；
7、负责公司内外文件的收发、登记、传递、归档工作；
8、负责公司文件档案管理工作，包括人事档案的管理、保管、用工合同的签订；
9、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、劳动纪律等人事程序或规章制度，制定公司及各个部门的培训计划，经批准后实施；
10、负责公司食堂、车辆的管理
11、负责与政府部门有关联系工作
12、负责公司员工社保及住房公积金的管理工作
13、负责公司各项活动的筹划、组织工作
14、组织参与对公司各部门进行7S的检查与考核工作

注： 必须行政或人力资源专业，毕业不久，稍有工作经验也可，可培养。