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设计部经理

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  • 招聘部门不限
  • 招聘人数2人
  • 学历要求不限
  • 工作经验不限
  • 性别要求不限
  • 年龄要求不限
五险 节日礼物 单休 朝九晚五 交通补贴 项目提成 年终奖 2019-12-08

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  • 职位发布者
  • 周先生

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    42%

    简历平均回复率

    2020-09-29

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  • 职位描述
  • 工作内容和目标:
    1、认真贯彻执行公司的各项管理规章办法,逐级建立健全设计部各项管理规章办法;
    2、掌握有关室内工程设计法律法规、设计规范标准、施工工艺规程、工程强制性条文等工程设计、施工方面政策文件,确保工程设计不出现违反国家相关政策法规情况出现;
    3、对开发项目进行前期跟踪,安排设计师根据有关工程设计法律法规、设计规范标准及现场实地勘察结果组织进行方案设计及跟踪服务;
    4、开展工程方案设计过程中与公司业务部、工程部等相关专业部门紧密结合,方案设计在考虑设计效果的同时,要对甲方要求、工程进度等情况通盘考虑,确保方案设计优化务实;
    5、根据客户要求实际情况组织开展施工图设计及施工图深化设计、组织设计师对工程施工进行设计交底;
    6、设计方案及图纸会审过程中,要把握好装饰专业及相关设备专业之间的专业结合问题,以公司的经济利益为重点,坚持原则,通过会审展示公司在装饰设计上的优势及设计理念,树立公司形象,同时积极配合相关专业开展好专业设计工作;
    7、深入施工现场检查修正施工图纸中存在的设计问题及工程施工中的出现的有关设计问题,组织办理相关的设计变更洽商手续;
    8、深入施工现场,检查现场对设计图纸深入理解程度、按图施工开展情况,对现场施工队伍进行设计指导;
    9、组织工程完工后的现场实际工程量测绘,参加工程竣工验收,办理竣工图纸签认手续,做好图纸归档保密工作;
    10、树立公司利益第一的宗旨,维护公司的形象与声誉,洁身自律,杜绝一切违法行为的发生;
    11、对公司企业文化有深入的理解并积极运用;
    12、做好安全文明生产,完成上级交给的临时任务。
  • 防骗提醒:在求职过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为(如押金、资料费、保证金等),请应聘者提高警惕!
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