财务经理

1、根据公司的年度经营计划和战略目标，提出财务规划方案，并对部门年度工作计划进行修订与调整；
2、负责资金调配，预算及控制，日常费用支出及货款支付的审批管理；督促各项目应收账款的回笼；收集各部门年度费用预算，编制公司年度资金预算报表并呈送总经理审批；
3、负责组织建立、完善公司财务账务管理体系；审核会计每月提交的各类财务账表，及时发现账表存在的问题并安排及时修改与调整；
4、负责组织建立、完善公司税务管理体系；掌握国家最新税务管理政策，根据公司业务模式，对公司纳税情况进行评估并做好税务筹划工作；审核公司月度税务凭证及税务报表；
5、负责组织建立、完善公司的目标成本管理体系；进行成本管理，预测、控制、核算、分析和考核工作；
6、负责组织对公司资产（固定资产、流动资产）进行盘点、核实；
7、根据本部门业务开展需求，合理优化工作流程，做好人员职责划分、面试、职前培训；试用期、转正沟通，掌握下属员工思想动态，挖掘下属员工工作潜力，了解下属员工工作进展及所遇问题与困难进行指导帮助；
8、负责本部门员工绩效管理工作，根据员工工作需求，给予辅导、支持与帮助；
9、组织公司相关部门进行财、税、风险知识的培训；及时汇报企业经营状况、财务收支及各项财务计划的具体执行情况，为企业决策层提供财务分析与预测报告，并提出支持性的建议以及完成总经理临时交办的其他工作。