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  • 招聘部门不限
  • 招聘人数1人
  • 学历要求大专
  • 工作经验2年以上
  • 性别要求不限
  • 年龄要求25岁-38岁
五险 年终奖 8小时工作制 加班补贴 岗位晋升 2024-03-30

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  • 职位发布者

  • 人事

    19106768908,0571-63725188

    89%

    简历平均回复率

    2024-03-23

    企业最近登录时间
  • 职位描述
  • 统计汇总各部门考勤，核对无误后，提交部门负责人审核无误后，完成纸质版存档工作。
    根据考勤、补贴等基础数据，统计核算项目工资，核对无误后提交部门负责人审核。
    根据项目入、离职人员的情况完成项目五险一金增减员申报，及缴费、报销工作，并做好存档记录。
    根据实际情况，及时办理员工的入离职、异动、转正手续。
    及时收集整理员工档案,对EHR系统进行更新，并做好纸质版存档工作。
    建立合同台账，完成劳动的签订、续订、变更、终止等各项工作。
    根据招聘计划，完成相关岗位发布、简历筛选、邀约面试，并跟进面试结果，及时反馈部门负责人。
    收集各部门半年度员工基础信息，绩效考核指标，完成导入工作，统计汇总各部门计分结果，上报部门负责人进行绩效分布。
    领导交办的其他工作。
  • 防骗提醒：在求职过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为（如押金、资料费、保证金等），请应聘者提高警惕！
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  • 行业
  • 广告、公关、设计
  • 性质
  • 私营企业
  • 规模
  • 少于50人
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