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人力资源专员

4000-4500

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  • 招聘部门不限
  • 招聘人数1人
  • 学历要求大专
  • 工作经验1年以上
  • 性别要求不限
  • 年龄要求20岁-30岁
五险 培训 定期体检 员工餐厅 公积金 节日礼物 岗位晋升 2021-12-01

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  • 职位发布者

  • 李女士

    15967167540,0571-61087693

    87%

    简历平均回复率

    1天前

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  • 职位描述
  • 岗位职责：
    1、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;
    2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
    3、负责制定、监督执行企业管理规章制度、工作流程、绩效考核制度;
    4、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作;
    5、负责管理劳动合同、保密协议以及各类文档。
    任职要求：
    1、人力资源管理、工商管理等相关专业优先选择，专科及以上学历；
    2、有1年以上的相关工作经验；
    3、工作积极热情，细致耐心，具有良好的沟通能力和口语表达能力，抗压能力强；

    任职要求：
    1、管理类专业大专以上学历；
    2、有较强的学习能力；
    3、熟悉劳动法，能熟练使用办公软件；
  • 防骗提醒：在求职过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为（如押金、资料费、保证金等），请应聘者提高警惕！
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  • 行业
  • 快速消费品（食品、饮料、...
  • 性质
  • 股份制企业
  • 规模
  • 500-1000人
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